団体保険CRM
担当者として表示

公益財団法人全国法人会総連合(全国の法人会) G1823C2AE

業界団体・経済団体 / 法人会(全国約440会) / 全国(東京)

C 32点 ・ G3 経済団体(商工会議所・法人会・商工会):共同引受参加

参入商品

生命共済・福祉共済の共同引受参加

訴求ポイント

福利厚生制度(経営者大型総合保障制度ほか)。現行の引受:大同生命

タイミング

制度の更改時期(要ヒアリング)

現在の引受

一般:大同生命
疾病保障:—
確度:A

ステージ

次に進む条件:担当者を割り当てた
ヒアリング未入力(必須):現行の引受会社(幹事・共同引受) 次の見直し・更改の時期 決裁プロセス(担当部署・決裁者・入札の有無) 現状の不満・課題(事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など) 次のステップと日付 制度の更改時期・入札の有無 加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック / 機械化施策

P7 団体(公務員・専門職・経済団体)
M1 監視; M6; M7

接点部署

事務局(共済・福利厚生担当)/理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社保険種類役割確度根拠出典
AIG損保福利厚生制度(経営者大型総合保障制度ほか)共同引受A 全法連サイト福利厚生ページに「協力会社:大同生命、AIG損保、アフラック」。経営者大型総合保障制度は大同生命が中心(同ページの大同生命【経営者向…】案内) 出典1
アフラック福利厚生制度(経営者大型総合保障制度ほか)共同引受A 全法連サイト福利厚生ページに「協力会社:大同生命、AIG損保、アフラック」。経営者大型総合保障制度は大同生命が中心(同ページの大同生命【経営者向…】案内) 出典1
大同生命福利厚生制度(経営者大型総合保障制度ほか)幹事/主引受A 全法連サイト福利厚生ページに「協力会社:大同生命、AIG損保、アフラック」。経営者大型総合保障制度は大同生命が中心(同ページの大同生命【経営者向…】案内) 出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象(M1)

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。