日本商工会議所（休業補償プラン・各地商工会議所経由） G243D183E

業界団体・経済団体／商工会議所（全国制度）／全国（東京）

C 28点・ G3 経済団体（商工会議所・法人会・商工会）：共同引受参加

参入商品

生命共済・福祉共済の共同引受参加

訴求ポイント

休業補償プラン（団体所得補償・GLTD型）。現行の引受：三井住友海上

タイミング

制度の更改時期（要ヒアリング）

現在の引受

一般：三井住友海上
疾病保障：—
確度：B

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付制度の更改時期・入札の有無加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P7 団体（公務員・専門職・経済団体）
M1 監視; M6; M7

接点部署

事務局（共済・福利厚生担当）／理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
あいおいニッセイ同和損保	休業補償プラン（団体所得補償・GLTD型）	共同引受	B	検索要約のみ: 洲本商工会議所掲載の日本商工会議所GLTD型休業補償プランで「引受保険会社：三井住友海上」（2025-26年度）、同所掲載の別パンフ「kyuugyou_aioinissei-long」も存在。PDF本文は画像で抽出不可	出典1 出典2
三井住友海上	休業補償プラン（団体所得補償・GLTD型）	幹事/主引受	B	検索要約のみ: 洲本商工会議所掲載の日本商工会議所GLTD型休業補償プランで「引受保険会社：三井住友海上」（2025-26年度）、同所掲載の別パンフ「kyuugyou_aioinissei-long」も存在。PDF本文は画像で抽出不可	出典1 出典2

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。