団体保険CRM
担当者として表示

日本郵政グループ労働組合(JP労組)/JP共済生協 G624E122C

労働組合・生協 / 単組(郵政) / 東京 / JP共済生協 組合員約31万人

C 29点 ・ G4 労働組合:任意加入の所得補償・団体定期

参入商品

任意加入の所得補償・団体定期

訴求ポイント

大型生命共済「きずな」(団体生命保障)。現行の引受:明治安田生命(推定)

タイミング

制度の更改時期(要ヒアリング)

現在の引受

一般:明治安田生命(推定)
疾病保障:—
確度:C

ステージ

次に進む条件:担当者を割り当てた
ヒアリング未入力(必須):現行の引受会社(幹事・共同引受) 次の見直し・更改の時期 決裁プロセス(担当部署・決裁者・入札の有無) 現状の不満・課題(事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など) 次のステップと日付 制度の更改時期・入札の有無 加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック / 機械化施策

P7 団体(公務員・専門職・経済団体)
M4 概算見積り; M5; M9

接点部署

事務局(共済・福利厚生担当)/理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社保険種類役割確度根拠出典
明治安田生命大型生命共済「きずな」(団体生命保障)幹事/主引受C 推定: JP労組公式の共済ページで「きずな」の欄に明治安田生命の加入者ポータル「みんなのMYポータル」(myportal.meijiyasuda.co.jp)へのリンクがある。引受社名の明記は未確認 出典1 出典2

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象(M1)

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。