ホンダベルノ茨城北 G6BE18EC5

企業GLTD ／自動車販売・整備（ホンダ系販売会社）／茨城県／ 71名

C 38点・ C7 GLTD導入済み企業：更改時の相見積り・付帯サービス差別化

参入商品

GLTD（団体就業不能保障）の更改提案

訴求ポイント

東京海上GLTD。現行の引受：東京海上日動。GLTDの価値は理解済み。更改時の相見積りと、復職支援・メンタル休職支援など付帯サービスで差別化

タイミング

制度の更改時期（要ヒアリング）

現在の引受

一般：東京海上日動
疾病保障：—
確度：B

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付更改月従業員数・年齢構成現在の福利厚生（団体定期・GLTD・所得補償）

担当者

次アクション

人事・総務へGLTD更改比較（M4）を案内

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P6 中堅企業・代理店協働
M4 概算見積り（GLTD更改比較）; M5; M9; M10

接点部署

人事部（福利厚生）・総務部／健康保険組合／労働組合／経営企画（人的資本開示）

留意点

見積りは概算・参考値と明示し、募集文書の審査を通す。特別利益の提供禁止。広告メールは送信者表示とオプトアウト（特定電子メール法）。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
東京海上日動	東京海上GLTD	幹事/主引受	B	マイナビ転職求人詳細（2件）の福利厚生欄に「ホンダ福祉制度…東京海上GLTD」と記載（原文「東京海上」を東京海上日動と解釈）。業種は小売寄り（自動車ディーラー）	出典1 出典2

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。