全日本電線関連産業労働組合連合会（電線労連） G6D818578

労働組合・生協／産別労組（電線）／東京

C 37点・ G4 労働組合：任意加入の所得補償・団体定期

参入商品

任意加入の所得補償・団体定期

訴求ポイント

新・団体定期保険（年金払特約付）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）等の総合福祉制度。現行の引受：明治安田生命（事務幹事）

タイミング

制度の更改時期（要ヒアリング）

現在の引受

一般：明治安田生命（事務幹事）
疾病保障：—
確度：A

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付制度の更改時期・入札の有無加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P7 団体（公務員・専門職・経済団体）
M4 概算見積り; M5; M9

接点部署

事務局（共済・福利厚生担当）／理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
明治安田損保	新・団体定期保険（年金払特約付）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）等の総合福祉制度	共同引受	A	2025年度パンフPDFに「［契約者］全日本電線関連産業労働組合連合会」「引受保険会社（事務幹事）明治安田生命保険相互会社」「［引受損害保険会社］明治安田損害保険株式会社」「団体長期障害所得補償保険」	出典1
明治安田生命	新・団体定期保険（年金払特約付）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）等の総合福祉制度	幹事/主引受	A	2025年度パンフPDFに「［契約者］全日本電線関連産業労働組合連合会」「引受保険会社（事務幹事）明治安田生命保険相互会社」「［引受損害保険会社］明治安田損害保険株式会社」「団体長期障害所得補償保険」	出典1
明治安田生命	新・団体定期保険（年金払特約付）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）等の総合福祉制度	共同引受	A	2025年度パンフPDFに「［契約者］全日本電線関連産業労働組合連合会」「引受保険会社（事務幹事）明治安田生命保険相互会社」「［引受損害保険会社］明治安田損害保険株式会社」「団体長期障害所得補償保険」	出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。