一般財団法人兵庫県学校厚生会 G75A9130E

教職員団体／県教職員互助会（学校厚生会）／兵庫県

B 44点・ G1 公務員・教職員団体：共同引受参加と長期療養（GLTD型）部分

参入商品

共同引受参加・長期療養（GLTD型）部分

訴求ポイント

厚生会グループ保険（団体定期保険）。現行の引受：日本生命（取扱保険会社） ― 重病克服支援制度／遺族年金部分継続コース（厚生会グループ保険関連の団体保険）。現行の引受：明治安田生命（事務幹事） ― すまいる給与補償保険（団体長期障害所得補償保険＝GLTD）／団体総合生活補償保険（医療型・傷害型）／団体介護保険。現行の引受：あいおいニッセイ同和

タイミング

制度の更改時期（要ヒアリング）

現在の引受

一般：日本生命（取扱保険会社）
疾病保障：—
確度：A

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付制度の更改時期・入札の有無加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P7 団体（公務員・専門職・経済団体）
M1 監視（制度改定・入札公告）; M6; M7

接点部署

事務局（共済・福利厚生担当）／理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
あいおいニッセイ同和損保	すまいる給与補償保険（団体長期障害所得補償保険＝GLTD）／団体総合生活補償保険（医療型・傷害型）／団体介護保険	幹事/主引受	A	学校厚生会公式損害保険ページの引受保険会社名欄:すまいる給与補償保険・団体総合生活補償保険医療型・団体介護保険いずれも「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」	出典1 出典2
あいおいニッセイ同和損保	すまいる給与補償保険（団体長期障害所得補償保険＝GLTD）／団体総合生活補償保険（医療型・傷害型）／団体介護保険	共同引受	A	学校厚生会公式損害保険ページの引受保険会社名欄:すまいる給与補償保険・団体総合生活補償保険医療型・団体介護保険いずれも「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」	出典1 出典2
日本生命	厚生会グループ保険（団体定期保険）	幹事/主引受	A	学校厚生会公式「厚生会グループ保険」ページ「取扱保険会社日本生命保険相互会社」、パンフ・重要事項説明書掲載。問合せ先一覧PDFにニッセイ団体保険コールセンター	出典1 出典2
明治安田生命	重病克服支援制度／遺族年金部分継続コース（厚生会グループ保険関連の団体保険）	幹事/主引受	A	重病克服支援制度パンフ（2027年3月1日責任開始）［契約者］一般財団法人兵庫県学校厚生会、引受保険会社（事務幹事）明治安田生命保険相互会社。問合せ先は明治安田生命関西公法人部	出典1 出典2

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。