長谷工グループ（長谷工コーポレーション） GA3DBA611

企業団体保険／建設・不動産／東京

C 24点・ G6 その他団体（大学・企業の団体保険等）

参入商品

団体定期・GLTD

訴求ポイント

団体総合生活補償保険・所得補償保険等（役員・社員向け任意加入団体保険）。現行の引受：あいおいニッセイ同和（幹事60%）

タイミング

制度の更改時期（要ヒアリング）

現在の引受

一般：あいおいニッセイ同和（幹事60%）
疾病保障：—
確度：A

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付制度の更改時期・入札の有無加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P7 団体（公務員・専門職・経済団体）
M5; M6

接点部署

事務局（共済・福利厚生担当）／理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
AIG損保	団体総合生活補償保険・所得補償保険等（役員・社員向け任意加入団体保険）	共同引受	A	長谷工グループ向け「団体保険継続」2025年度パンフPDFの引受保険会社欄に「幹事:あいおいニッセイ同和損害保険（60％）非幹事:損害保険ジャパン（35％） AIG損害保険（5％）」、保険契約者:長谷工コーポレーション	出典1
あいおいニッセイ同和損保	団体総合生活補償保険・所得補償保険等（役員・社員向け任意加入団体保険）	幹事/主引受	A	長谷工グループ向け「団体保険継続」2025年度パンフPDFの引受保険会社欄に「幹事:あいおいニッセイ同和損害保険（60％）非幹事:損害保険ジャパン（35％） AIG損害保険（5％）」、保険契約者:長谷工コーポレーション	出典1
損保ジャパン	団体総合生活補償保険・所得補償保険等（役員・社員向け任意加入団体保険）	共同引受	A	長谷工グループ向け「団体保険継続」2025年度パンフPDFの引受保険会社欄に「幹事:あいおいニッセイ同和損害保険（60％）非幹事:損害保険ジャパン（35％） AIG損害保険（5％）」、保険契約者:長谷工コーポレーション	出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。