団体保険CRM
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一般財団法人宮城県教職員互助会 GFAF49D94

教職員団体 / 県教職員互助会 / 宮城県

B 40点 ・ G1 公務員・教職員団体:共同引受参加と長期療養(GLTD型)部分

参入商品

共同引受参加・長期療養(GLTD型)部分

訴求ポイント

医療保障保険(会員・配偶者・子対象の1年更新団体医療保障保険)/ドリーム年金。現行の引受:大樹生命(医療保障保険) ― 所得補償保険/団体傷害保険(互助会企画の損害保険)。現行の引受:三井住友海上(所得補償保険)

タイミング

制度の更改時期(要ヒアリング)

現在の引受

一般:大樹生命(医療保障保険)
疾病保障:—
確度:B

ステージ

次に進む条件:担当者を割り当てた
ヒアリング未入力(必須):現行の引受会社(幹事・共同引受) 次の見直し・更改の時期 決裁プロセス(担当部署・決裁者・入札の有無) 現状の不満・課題(事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など) 次のステップと日付 制度の更改時期・入札の有無 加入者数・加入率

担当者

次アクション

制度の更改時期・事務幹事・加入者数を確認

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック / 機械化施策

P7 団体(公務員・専門職・経済団体)
M1 監視(制度改定・入札公告); M6; M7

接点部署

事務局(共済・福利厚生担当)/理事会

留意点

団体の会員向け告知は団体の承認を得た文面で。特別利益の提供禁止。

競合の引受状況

保険会社保険種類役割確度根拠出典
三井住友海上所得補償保険/団体傷害保険(互助会企画の損害保険)幹事/主引受B 取扱い保険会社一覧表(令和8年4月1日現在)に「所得補償保険 (三井住友海上火災保険)」「団体傷害保険 (損保ジャパンパートナーズ仙台支店)」。注記「()は代理店名」で括弧内が引受会社か代理店か混在 出典1
大樹生命医療保障保険(会員・配偶者・子対象の1年更新団体医療保障保険)/ドリーム年金幹事/主引受B 互助会事業一覧(県福利課)に「医療保障保険 会員、配偶者及びその子供を対象にした1年更新の医療保障保険…剰余金は配当」。取扱い保険会社一覧表(令和8年4月1日現在)に「医療保障保険 (大樹生命保険)」「ドリーム年金 (第一生命保険)」。一… 出典1 出典2 出典3
損保ジャパン所得補償保険/団体傷害保険(互助会企画の損害保険)共同引受B 取扱い保険会社一覧表(令和8年4月1日現在)に「所得補償保険 (三井住友海上火災保険)」「団体傷害保険 (損保ジャパンパートナーズ仙台支店)」。注記「()は代理店名」で括弧内が引受会社か代理店か混在 出典1
第一生命医療保障保険(会員・配偶者・子対象の1年更新団体医療保障保険)/ドリーム年金共同引受B 互助会事業一覧(県福利課)に「医療保障保険 会員、配偶者及びその子供を対象にした1年更新の医療保障保険…剰余金は配当」。取扱い保険会社一覧表(令和8年4月1日現在)に「医療保障保険 (大樹生命保険)」「ドリーム年金 (第一生命保険)」。一… 出典1 出典2 出典3

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象(M1)

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。