団体保険CRM
担当者として表示

住友重機械工業 K20DA5EE2

企業(上場) / 機械 / 従業員 24,050

A 61点 ・ C2 大企業・第一/住友が推定幹事:GLTD・疾病保障で隙間を突く

参入商品

GLTD(団体就業不能保障)+総合福祉の共同引受

訴求ポイント

推定幹事は住友生命(大株主 住友生命(4位/3.64%))。住友は国内の団体就業不能の取扱いが確認できない。GLTDを入口に総合福祉の共同引受へ

タイミング

総合福祉の年次更新月(要ヒアリング)・有報の人的資本開示前

現在の引受

一般:住友生命
疾病保障:—
確度:B

ステージ

次に進む条件:担当者を割り当てた
ヒアリング未入力(必須):現行の引受会社(幹事・共同引受) 次の見直し・更改の時期 決裁プロセス(担当部署・決裁者・入札の有無) 現状の不満・課題(事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など) 次のステップと日付 総合福祉・団体定期の更改月 共同引受の構成(幹事・参加社) GLTDの導入状況(対象範囲・引受会社・更改時期)

担当者

次アクション

GLTDの導入状況と人的資本開示の課題をヒアリング(M10の開示テンプレートを持参)

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック / 機械化施策

P5 大企業・総合福祉+GLTD
M1 監視; M4 概算見積り; M10 人的資本開示支援; M8 顧客別ページ; M5 企業向けナーチャリング

接点部署

人事部(福利厚生)・総務部/健康保険組合/労働組合/経営企画(人的資本開示)

留意点

見積りは概算・参考値と明示し、募集文書の審査を通す。特別利益の提供禁止。広告メールは送信者表示とオプトアウト(特定電子メール法)。

競合の引受状況

保険会社保険種類役割確度根拠出典
住友生命団体定期・総合福祉団体定期(推定)推定幹事B 大株主上位10位に生保1社。持株比率最大の住友生命を推定幹事とした推定。従業員数:2025-12-31時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明) 出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象(M1)

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。