団体保険CRM
担当者として表示

ニチアス K224328D9

企業(上場) / ガラス・土石製品 / 従業員 6,402

B 50点 ・ C1 大企業・生保拮抗:総合福祉の共同引受参加+GLTD

参入商品

総合福祉の共同引受参加+GLTD

訴求ポイント

生保2社が大株主で拮抗(住友生命 2.28%/日本生命 2.0%)。共同引受の配分を動かしやすい。総合福祉の共同引受参加とGLTDの単独提案

タイミング

総合福祉の年次更新月(要ヒアリング)・有報の人的資本開示前

現在の引受

一般:住友生命
疾病保障:—
確度:B

ステージ

次に進む条件:担当者を割り当てた
ヒアリング未入力(必須):現行の引受会社(幹事・共同引受) 次の見直し・更改の時期 決裁プロセス(担当部署・決裁者・入札の有無) 現状の不満・課題(事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など) 次のステップと日付 総合福祉・団体定期の更改月 共同引受の構成(幹事・参加社) GLTDの導入状況(対象範囲・引受会社・更改時期)

担当者

次アクション

人事・健保の担当を特定し、総合福祉の更改月と共同引受の構成をヒアリング

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック / 機械化施策

P5 大企業・総合福祉+GLTD
M1 監視(有報の大株主・人的資本KPI); M4 概算見積り; M10 人的資本開示支援; M8 顧客別ページ; M6

接点部署

人事部(福利厚生)・総務部/健康保険組合/労働組合/経営企画(人的資本開示)

留意点

見積りは概算・参考値と明示し、募集文書の審査を通す。特別利益の提供禁止。広告メールは送信者表示とオプトアウト(特定電子メール法)。

競合の引受状況

保険会社保険種類役割確度根拠出典
住友生命団体定期・総合福祉団体定期(推定)推定幹事B 大株主上位10位に生保2社。持株比率最大の住友生命を推定幹事とした推定。上位2生保の持株比率差が0.3pt未満で拮抗。従業員数:2026-03-31時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明) 出典1
日本生命団体定期・総合福祉団体定期(推定)推定共同引受B 大株主上位10位に生保2社。持株比率最大の住友生命を推定幹事とした推定。上位2生保の持株比率差が0.3pt未満で拮抗。従業員数:2026-03-31時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明) 出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象(M1)

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。