澁谷工業 K8368AD5C

企業（上場）／機械／従業員 3,152

B 43点・ C4 中堅企業：GLTD＋総合福祉のパッケージ（代理店協働）

参入商品

GLTD＋総合福祉パッケージ

訴求ポイント

推定幹事は明治安田生命。中堅規模のため、代理店・団体経由とWeb見積りで効率よく接点を作る

タイミング

総合福祉の年次更新月（要ヒアリング）・有報の人的資本開示前

現在の引受

一般：明治安田生命
疾病保障：—
確度：B

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付更改月従業員数・年齢構成現在の福利厚生（団体定期・GLTD・所得補償）

担当者

次アクション

代理店・ブローカー経由で見積り依頼（M4）→人事へ提案

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P6 中堅企業・代理店協働
M4 概算見積り; M5 企業向けナーチャリング; M9 ウェビナー; M10

接点部署

人事部（福利厚生）・総務部／健康保険組合／労働組合／経営企画（人的資本開示）

留意点

見積りは概算・参考値と明示し、募集文書の審査を通す。特別利益の提供禁止。広告メールは送信者表示とオプトアウト（特定電子メール法）。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
住友生命	団体定期・総合福祉団体定期（推定）	推定共同引受	B	大株主上位10位に生保4社。持株比率最大の明治安田生命を推定幹事とした推定。従業員数:2026-06-30時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明)	出典1
日本生命	団体定期・総合福祉団体定期（推定）	推定共同引受	B	大株主上位10位に生保4社。持株比率最大の明治安田生命を推定幹事とした推定。従業員数:2026-06-30時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明)	出典1
明治安田生命	団体定期・総合福祉団体定期（推定）	推定幹事	B	大株主上位10位に生保4社。持株比率最大の明治安田生命を推定幹事とした推定。従業員数:2026-06-30時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明)	出典1
第一生命	団体定期・総合福祉団体定期（推定）	推定共同引受	B	大株主上位10位に生保4社。持株比率最大の明治安田生命を推定幹事とした推定。従業員数:2026-06-30時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明)	出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。