ヨンドシーホールディングス KF982B32A

企業（上場）／小売業／従業員 1,252

B 46点・ C2 大企業・第一/住友が推定幹事：GLTD・疾病保障で隙間を突く

参入商品

GLTD（団体就業不能保障）＋総合福祉の共同引受

訴求ポイント

推定幹事は第一生命（大株主第一生命(10位/1.75%)）。第一は自社GLTDを縮小し損保商品を代理販売している。生保の就業不能保障と死亡保障を一体で出せる点が差別化

タイミング

総合福祉の年次更新月（要ヒアリング）・有報の人的資本開示前

現在の引受

一般：第一生命
疾病保障：—
確度：B

ステージ

次に進む条件：担当者を割り当てた

ヒアリング未入力（必須）：現行の引受会社（幹事・共同引受）次の見直し・更改の時期決裁プロセス（担当部署・決裁者・入札の有無）現状の不満・課題（事務負担、査定スピード、支払、保障の不足など）次のステップと日付総合福祉・団体定期の更改月共同引受の構成（幹事・参加社） GLTDの導入状況（対象範囲・引受会社・更改時期）

担当者

次アクション

GLTDの導入状況と人的資本開示の課題をヒアリング（M10の開示テンプレートを持参）

訪問・電話などを記録する

人手のプレイブック／機械化施策

P5 大企業・総合福祉＋GLTD
M1 監視; M4 概算見積り; M10 人的資本開示支援; M8 顧客別ページ; M5 企業向けナーチャリング

接点部署

人事部（福利厚生）・総務部／健康保険組合／労働組合／経営企画（人的資本開示）

留意点

見積りは概算・参考値と明示し、募集文書の審査を通す。特別利益の提供禁止。広告メールは送信者表示とオプトアウト（特定電子メール法）。

競合の引受状況

保険会社	保険種類	役割	確度	根拠	出典
第一生命	団体定期・総合福祉団体定期（推定）	推定幹事	B	大株主上位10位に生保1社。持株比率最大の第一生命を推定幹事とした推定。従業員数:2026-02-28時点の有報値(kabutore掲載、連結/単体の区別不明)	出典1

活動の記録

まだ記録がありません。

タスク

未完了のタスクはありません。

監視対象（M1）

監視対象はありません。

トリガー

検知したトリガーはありません。